Sukacita dimaklumkan bahawa Jabatan Perkhidmatan Awam sedang menjalankan Kajian Indeks Keterlibatan Pegawai Dalam Organisasi Perkhidmatan Awam Malaysia 2015 melalui usaha sama dengan United Nations Development Programme (UNDP). Kajian ini bertujuan untuk mengukur indeks keterlibatan penjawat awam (employee engagement) yang boleh digunakan sebagai salah satu indikator asas bagi mengukur prestasi organisasi serta menjadi input kepada pelbagai program sumber manusia yang bakal diadakan di bawah Rancangan Malaysia Ke-11 (RMKe-11).
Melalui hasil kajian ini juga, Ketua Setiausaha (KSU) dan Ketua Pengarah (KP) akan mendapat maklum balas mengenai persepsi keterlibatan pegawai dalam Kementerian dan Jabatan/agensi di bawahnya dan mengenal pasti faktor-faktor kekuatan dan kelemahan yang mempengaruhinya bagi tujuan penambahbaikan sistem penyampaian perkhidmatan dalam organisasi masing-masing. Skop kajian ini dihadkan kepada Jabatan-Jabatandi peringkat Persekutuan dengan mengecualikan agensi Badan Berkanun, Polis Diraja Malaysia (PDRM), Angkatan Tentera Malaysia (ATM) dan Institusi Sekolah.
Sehubungan dengan itu, kerjasama pihak YBhg. Datuk Seri/Datuk/Dato'/Datin/Tuan/Puan adalah dimohon untuk menjawab soal selidik tersebut melalui pautan seperti berikut:
Sertai Kajian Tempoh soal selidik ini dibuka adalah mulai 15 Jun 2015 sehingga 14 Julai 2015.
